谢恩:官员开会迟到按程序免职有何不妥
来源: 发布时间:2016-12-23 17:00:46

12月5日,兰州市政府召开保障中央环保督察工作视频会议。会议要求各会场参会人员9点45前到场,却依然存在迟到、替会、会场吃早餐等违反会议纪律的问题。迟到的6个单位主要负责人被免职。(2016-12-21来源:北京日报)

近日来,兰州市对会议迟到的干部当场解职的新闻,引起了舆论场的普遍关注。对于这件事的态度,网民仁者见仁,智者见智,有专家也来发高论,“轻易地处理一个干部。人心冷了,队伍也就不好带了。”“开一个会迟到就要免职,的确有些异于常态的严重了”。其实,这是杞人忧天,多余的担心。

从严治党,从严执纪,铁腕治吏,狠刹四风,把纪律挺在前面,作风建设永远在路上,三令五申强调会风会纪,这些话说了千百遍,红头文件发得多如牛毛,车载斗量,效果如何呢,非常讽刺的是,在中央高度重视的工作当中,竟也有人迟到,其他会议中,一些官员找“替身”顶包开会,有人中途“溜号”“开小差”、有人打瞌睡会周公,有人玩手机、耍微信、接听电话、不仅无视会场纪律,交头接耳不认真听会,想来就来想走就走,迟到早退成家常便饭,又谈何领会会议精神,更不用说后续的贯彻落实了。

响鼓也用重锤敲。会风关乎着干部的精神面貌和工作状态,在六中全会进一步从严治党的大背景下,兰州市这次雷厉风行处理6名迟到干部,相信有着充分的依据,拿得出让人信服的认定,也是符合国家公务员法和当地一些公务员管理办法的。我们对这种“体现抓作风转变零容忍”处理手段表示称赞。

矫枉必须过正,不过正不能矫枉。从严治党对干部要求越来越高,反四风贯彻得更坚决,对作风懒散,视纪律为儿戏,对于脱贫攻坚重要工作思想重视程度不够、精神懈怠、作风不实。又屡教不改的干部问责免职是完全正确的,此举可以起到杀一儆百,敲山震虎的警示作用。警钟长鸣,必有效果。

当然,就地免职不是就地正法“一棍子打死”,改过自新后仍会东山再起的案例并不是孤证。中国什么都缺,就是不缺干部。摘了几个不遵守纪律干部的“乌纱帽”不值得大惊小怪。但是,就地免职后干部任免规定的程序必须紧紧跟上来,从严治党也必须依纪依规,决不能以错误对错误,一种倾向掩盖另一种倾向性。

(谢忠华 四川省三台县芦溪镇人民政府网管办)

猜你喜欢