随着各项政策出台，全行业呈现整体复苏态势，各个细分领域招聘行为的恢复也更为平均。企业的生产经营逐渐回归正轨，投入新一轮的市场竞争中，从而带给营销人才更多机遇。智联招聘春季竞争周报数据显示，本周北京竞争指数为35.2，酒店餐饮业起色明显。

全行业整体复苏，酒店餐饮业起色明显

智联招聘数据显示，本周各行业招聘职位数环比增速标准差为0.08，离散程度较上一周再度缩小。可见在大部分企业有序复工复产、开展经营活动之下，全行业不光复苏势头加强，各个细分领域招聘行为的恢复也更为平均。

复工第五周的五大亮点行业依次为：广告/会展/公关、酒店/餐饮、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、IT服务(系统/数据/维护)以及计算机软件。

本周空降上榜的广告/会展/公关与酒店/餐饮业的招聘职位数环比增速分别为26.68%与23.01%。随着疫情防控的阶段性胜利，企业的生产经营逐渐回归正轨，投入新一轮的市场竞争中，从而带给营销人才更多机遇。此外，对于酒店/餐饮等以线下消费场景为主的服务行业，首当其冲在疫情中受挫，然而这期间“无接触送餐”等新模式的普及，与组织内部调整也在帮助酒店/餐饮业渡过难关，为即将反弹的消费潮储备人才。

注：该图展示的亮点行业为招聘职位数较多且环比增幅较大的领域。

互联网开发职位持续走热，疫情期间质量管理岗位举足轻重

智联招聘数据显示，作为市场中存量人才较多的领域，财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤/文秘等职位在复工后持续抢手，在本周分别达到37.7、21.8与19.9。与互联网行业的热度相呼应，软件/互联网开发/系统集成一职在本周竞争指数达到23，较上周的16.9大幅提升。

另外，质量管理/安全防护以13.4的竞争指数新晋上榜，该岗位包含环境、健康、消防方面的检验与保障方面的工作，在疫情防控期间发挥积极作用，引起广大求职者重视。

IT质量管理人才需求环比增长5成

IT服务(系统/数据/维护)行业的持续升温也带来IT质量管理/测试/配置管理岗位更大的人才缺口。在疫情倒逼各行业数字化转型的情况下，相关人才需求量也随之扩张。

复工以来工业行业不断回暖，在以基础原料为代表的重工业率先回暖后，轻工业也随之跟进。服装/纺织/皮革设计/生产人员在本周招聘职位数环比增长29.54%，相关岗位除在疫情期间提供大量口罩、防护服、护目镜等必备防疫物资外，日常消费向正常水平的回归也带动生产环节恢复动能。

注：该图展示的亮点职业为招聘职位数较多且环比增幅较大的领域。

北京竞争指数为35.2，平均招聘薪酬为12024元/月

数据显示，本周竞争指数排行前五的城市较上周位次保持不变，北京的竞争指数为35.2，继续与其他核心城市拉开绝对差距。武汉的招聘职位数环比小幅上涨5.43%，而简历投递量猛增55.97%，因此竞争指数上升至6.6，全国排行也由37一跃至32名。武汉作为我国内陆最大工商业城市，在全行业整体复苏的大环境下，武汉人才市场也在破冰前行。

复工第五周，招聘与求职两端增速可观的城市还有西安市，其招聘职位数与简历投递量分别环比上涨58.85%与85.44%，这也使得西安的竞争热度继续保持在全国头部范围内。在招聘需求上，郑州、合肥、石家庄分别环比增长41.39%、28.23%、26.72%，在本周较为突出。

智联招聘数据显示，复工第五周平均薪酬最高的五个城市与上周保持一致，位居第一的北京市平均薪酬为12024元/月。同周平均招聘薪酬环比增速较快的城市有无锡(5.81%)、长沙(2.87%)、太原(2.73%)、哈尔滨(2.53%)和南昌(2.52%)。