我们都知道根据相关规定，职工在进入用人单位工作起，用人单位就需要帮助职工缴纳社保，无论职工是否是试用期。但是，有的黑心公司想不承担这笔费用，就不帮职工缴纳社保。那么，试用期没有买社保怎么办?

如果试用期公司没有帮助职工购买社保，那么职工可以跟公司进行协商，要求公司缴纳社保。如果协商不成功，那么就可以到动监察部门进行投诉，让相关部门进行处理。因为，这是员工的基础权益。

此外，如果劳动监察处理无果后，可以依法申请劳动仲裁和诉讼。对于，没有依法为职工购买社保的公司，就会受到一定的处罚。根据相关规定，员工可以申请仲裁要求单位支付二倍工资差额和要求单位补缴社保。