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“薪酬待遇丰厚！京东1.4万余岗位等你来应聘！”这几天，快递外卖行业人手告急，北京市职业介绍服务中心的微信公众号“百姓就业”发出“招贤令”——京东一口气要招聘1.4万人！

京东的这则用工诉求由市复工复产防控组转到市人社局，人社局立即启动24小时重点企业用工调度保障机制。市局牵头，丰台区、顺义区、通州区和大兴区4个区级公服机构共同组成工作专班，确定4个区分别安排专人对接企业每个招聘岗位负责人，发挥市区街三级联动，全力以赴保障重点企业用工。

市人社局第一时间指派专人与北京京东相关负责人进行了电话联系。物流一线操作员5000人、物流快递小哥3000人、七鲜门店店员300人、达达外卖骑手3000人、达达落地配配送员3000人……如此庞大的人员缺口，让这次招聘任务格外艰巨。

当天，这则招聘信息就通过市、区两级就业平台发布出去。顺义、通州、丰台、大兴分别设立专人，与企业的4个岗位招聘负责人对接，开展多种形式招聘服务。顺义区具体负责物流一线操作员岗位招聘服务，通州区负责物流快递小哥招聘服务，丰台区负责七鲜门店店员招聘服务，大兴区具体负责达达两类快递员岗位招聘服务。

区、镇（街）、村（社）三级就业服务专员纷纷将信息转发到每个社区村居民群，将岗位信息直接推送到本市重点群体和求职意愿人员手中。市、区两级公服机构还将岗位信息分别向对口的河北、内蒙等劳务协作地区推送，动员有来京就业意愿的人员积极报名。大兴面向外埠登记失业人员、全国脱贫在兴就业人员等“点对点”发送招聘短信2.5万条，精准推送招聘岗位。就业服务专员们通过求职人员库筛选了一批求职人员信息向企业进行推送。

京东岗位招聘负责人表示，自12月9日以来，每天都能接到求职者的电话咨询，京东旗下达达快送已有1200人开始上岗工作。达达快送将通过新骑士招募、老运力激活、人员补贴等多种措施增加骑士数量，根据系统识别每个区域的运力需求进行骑士调度，努力稳定运力，提高配送效率。京东还计划通过内部推荐、招聘合作伙伴、58/BOSS直聘线上渠道等开展招聘工作，“欢迎大家搜索‘京东招聘’小程序投递我们的岗位。”

此外，大兴就业平台正在为顺丰速运招聘1000名快递员；顺义区公服中心昨天下午邀请3家用工企业到直播间，开展助企复工复产带岗直播；“通州就业服务”12月以来发布企业招聘信息30多篇，举办网络招聘会4场，累计提供就业岗位超过1.2万个……当前，企业正在抓紧时间复工复产，全市公共就业服务机构快速响应企业需求，创新做好用工保障，全力以赴打好助企纾困的“组合拳”。