(资料图片仅供参考)

据日本《读卖新闻》1月9日报道，作为少子化新对策，日本政府和执政党就创建新的育儿补贴制度启动协调工作，从养老金、医疗、护理、就业等各种社会保险中筹集款项，补贴对象是非正式员工。日本政府考虑将人均月保险费总额提高数百日元（100日元约合5元人民币），构建全社会育儿支援制度。

报道称，为了在2024财年以后引入该制度，日本政府正探讨在明年国会例会上提交新法案。

6日，首相岸田文雄下达指示，设立由少子化大臣小仓将信主持的有关省厅会议，就“不同维度的少子化对策”启动探讨。

新的补贴制度对象是现行制度没有惠及的、在育儿假后短时间工作的员工，以及不能休育儿假的非正式员工和个体经营者等。

为实现这一目标，必须确保稳定财源，需要每年数千亿日元到1万亿日元不等，具体取决于支付金额。如何得到没有孩子的人、已完成育儿任务的人和经济界的理解，将成为焦点。

有一种方案是，所筹集款项将由4月成立的儿童家庭厅管辖，累积到年金特别会计的育儿支援账目中。

据报道，岸田的考虑是，在6月内阁会议决定的“经济财政运营和改革基本方针”中提出，为实行“不同维度的少子化对策”，将儿童相关预算增加一倍。作为确保预算的对策，筹集款项也包括在其中。不过，要如岸田所愿扩充儿童补贴，另外还需要数万亿日元的财源。

在儿童补贴方面，政府和执政党内部提出了放宽收入限制、增加对多子女家庭的补贴金额、扩大补贴对象范围等方案。

（原标题：日本拟构建全社会育儿支援制度）