最近，中国人保寿险公司品牌宣传部门，给人保集团董事长罗熹惹出舆情。值得一提的是，#一央企要求全员背诵董事长“金句”#还冲上了热榜，可见社会已高度关注。

据该公司所发《通知》文件，要求公司总、省、地市、县支各级机构全体干部员工，“学习、熟读、并背诵董事长在首季峰启动会上传达的金句集锦。”

《通知》称，总公司各部门主要负责人、各级机构一把手要充分发挥示范带动作用，带头讲金句、用金句，通过集中学习、个人自学、背诵打卡等多种方式，确保全体内勤人员将金句内容牢记于心、付诸于行……

(资料图)

(企业发文要求全员背诵董事长“金句”。)

《通知》中还提到，要在今年2月10日前，完成全员闭卷通关及考试，并对考试成绩进行汇总。“纸质试卷需妥善保管，以备检查。”

公开资料显示，中国人民人寿保险股份有限公司(简称人保寿险公司)，是经中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团公司(简称中国人保)为主发起成立的全国性寿险公司。

前述《通知》提到的“罗董”，则是中国人民保险集团股份有限公司党委书记、董事长。公开资料显示，罗熹出生于1960年12月，毕业于中国人民银行研究生部，经济学硕士学位，高级经济师，1977年8月参加工作以来，曾在多家银行、保险公司工作。

据天眼查显示，中国人民保险集团股份有限公司成立于1996年，中国人民保险集团成员，位于北京市，是一家以从事资本市场服务为主的企业。企业注册资本4422399.0583万人民币，超过了99%的北京市同行，实缴资本4422399.0583万人民币。

通过天眼查大数据分析，中国人民保险集团股份有限公司共对外投资了13家企业，参与招投标项目2566次；知识产权方面有商标信息752条，著作权信息5条；此外企业还拥有行政许可13个。

风险方面共发现企业有天眼风险信息29726条；还发现企业有法律诉讼186条，涉案总金额1623.421817万元；涉诉关系223条，开庭公告124条，立案信息128条。

据悉，人保寿险公司官方公众号“中国人保寿险”在2022年12月2日发布文章《首季峰启动会上，罗熹董事长这些金句值得收藏!》。文中提到，“直达人心，催人奋进董事长金句来了!”

文章以类似PPT图片的形式呈现了罗熹董事长的“金句”：“让寿险更加贴近人民生活”“为客户守护美好生活”“经济社会越困难，保险价值越重要”“聚焦客户、融入民生、提高效率、提升价值”……

今年1月29日，“中国人保寿险”公众号推送了《以考促学，一套题带你牢记“首季峰”金句》的文章。文内的多道填空题，均是罗董事长的致辞“金句”。

(企业公众号发布“金句”测试题。)

据顶端新闻报道，记者注意到，人保寿险公司的这项学习活动引发社会关注后，上述这两篇公众号文章目前均已被删除。有媒体披露，原定的一场要求人人通关的闭卷考试，突然中止了。

背诵“金句”的活动，公司内部反响如何？有无中止或被叫停？该活动董事长本人是否知晓和同意，会不会滋生央企内部个人崇拜或谄媚领导的不良倾向？2月6日，记者就此联系人保寿险公司。

记者拨通官方公布的“保险行业新闻发言人名单”中人保寿险公司所留电话。接电话的工作人员称，其无法就此事直接给出回应，让记者联系该部门对接媒体宣传的同事。随后，记者又多次拨打该工作人员及其所给同事的电话，均无人接听。

中新社旗下的中新经纬2月6日晚间发表题为《让员工背诵董事长金句？切莫让企业文化跑偏》评论称，强制员工背诵董事长金句，看似是让员工领会管理者的经营思路和企业发展战略，实则是下属谄媚上级之举，容易使企业员工陷入盲目个人崇拜。作为一家企业的领导者，更应该时刻保持清醒的头脑，及时制止下属的变相吹捧。

评论指出，背会董事长金句就能将保险业务做好吗？除了加重了员工平时的工作负担，这种职场的“无用功”只会让员工对自己供职的企业感到失望，劝退有真才实干的人。对保险公司来说，与其将董事长金句背会，不如将每一张一张保单做好，每一笔业务做到位，这样方能赢得更多客户信任。

（原标题：一央企要求全员背诵董事长“金句”）